Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) – Bedeutung & Wirkung für die PKV
Die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) entscheidet über Ihren Versicherungsstatus: Wer als Angestellter die Grenze mit dem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt überschreitet, kann zwischen PKV und GKV wählen – ein zentrales Thema für Piloten und Fluglotsen.
Die JAEG ändert sich jährlich.
Für das Jahr beträgt die Jahresarbeitsentgeltgrenze .
Maßgeblich ist, ob Ihr Fixgehalt zuzüglich regelmäßiger Zulagen die jeweilige Versicherungspflichtgrenze übersteigt. Einmalige, nicht vorhersehbare Zahlungen zählen in der Regel nicht. Für den Nettoeffekt wichtig: der Arbeitgeberzuschuss zur PKV.
Auf dieser Seite erhalten Sie die Systematik, typische Grenzfälle (Beförderung, variable Bezüge, Teilzeit) und konkrete nächste Schritte inkl. PKV‑Wechsel‑Checkliste und Gesundheitsfragen.
JAEG kurz erklärt
Die JAEG grenzt Pflichtversicherung und Wahlrecht zur PKV ab. Überschreiten Sie die Grenze voraussichtlich dauerhaft, sind Sie versicherungsfrei und können die Vorteile und Nachteile der PKV abwägen.
Unterhalb der JAEG besteht GKV‑Pflicht. Zusatzschutz wie Zahn‑ & stationäre Zusatzversicherungen kann Lücken schließen; bei Auslandseinsätzen ist die Weltgeltung zu beachten.
Für den Übergang relevant: Statuswechsel (z. B. Beförderung, Teilzeit/Fulltime), variable Vergütung sowie Eltern‑/Sonderzeiten. Hier hilft unsere PKV‑Wechsel‑Checkliste.
Was zählt ins regelmäßige Jahresarbeitsentgelt?
Berücksichtigt werden Fixgehalt, vertraglich vereinbarte regelmäßige Zulagen und laufende Sachbezüge. Einmalige oder unvorhersehbare Sonderzahlungen fließen in der Regel nicht ein.
Wechseln Aufgaben, Stufe oder Vergütung, ist eine Prognose für die nächsten 12 Monate maßgeblich. Dokumentieren Sie Änderungen sauber – das erleichtert die Meldung an Personal/Payroll.
Weitere Details und Beispiele finden Sie in unserer kompakten KV‑FAQ.
Über der JAEG: Wege in die PKV
Liegt Ihr Entgelt über der JAEG, können Sie die PKV vs. GKV vergleichen und Leistungen passend zu Einsatzprofil, Reiserisiko und Familie wählen.
Prüfen Sie neben ambulant/stationär auch Weltgeltung und stationäre Wahlleistungen. Die wichtigsten Abwägungen haben wir unter Vorteile & Nachteile der PKV gebündelt.
Für einen sauberen Wechsel empfehlen wir die PKV‑Wechsel‑Checkliste inkl. Timings, Kündigungsfristen und Nachweisen.
Unter der JAEG: Was ändert sich?
Fallen Sie unter die JAEG (z. B. Reduktion, Elternzeit), tritt häufig GKV‑Pflicht ein. Prüfen Sie, wie Sie Ihren Schutz sinnvoll strukturieren – gerade bei Auslandseinsätzen.
Den finanziellen Puffer sichern Krankentagegeld‑Tarife; im Blick behalten sollten Sie außerdem die Beitragsentwicklung im Alter.
Bei späterem Wieder‑Überschreiten lebt das Wahlrecht erneut auf – Details in der KV‑FAQ.
Arbeitgeberzuschuss & KT richtig einordnen
In der PKV beteiligt sich der Arbeitgeber bis zum Höchstzuschuss an Kranken‑ und Pflegepflichtbeitrag. Wie Sie den Zuschuss korrekt beantragen, zeigt Arbeitgeberzuschuss zur PKV.
Nicht zuschussfähig ist in der Regel das Krankentagegeld (KT) – planen Sie dessen Höhe daher aus dem Netto. Hinweise zur KT‑Lücke finden Sie unter KT‑Lücke schließen.
Für Tarifpflege und Kostenkontrolle lohnt der Blick auf § 204 VVG (interner Tarifwechsel).
JAEG im Jahresverlauf im Blick behalten
Prüfen Sie zu Jahresbeginn und bei Karriere‑Änderungen (Beförderung, Wechsel, Teilzeit) die JAEG‑Prognose. So vermeiden Sie Überraschungen beim Versicherungsstatus.
Wichtig: saubere Dokumentation (Verträge, Zulagen, Bescheinigungen). Das beschleunigt die Bearbeitung bei HR/Payroll und die korrekte Zuschusszahlung.
Bei Fragen zu Beiträgen, Weltgeltung oder stationären Wahlleistungen unterstützen wir Sie pragmatisch – Angebot in 24 Stunden.
JAEG‑Check in 3 Schritten
1) Entgelt prüfen (Fixum + regelmäßige Zulagen) und 12‑Monats‑Prognose erstellen.
2) Status ableiten (pflichtig vs. versicherungsfrei) und PKV/GKV vergleichen.
3) Nachweise für AG‑Zuschuss und ggf. Wechsel zusammenstellen.
Denken Sie an Gesundheitsfragen und eventuelle Anwartschaft/Optionstarife, wenn eine Statusänderung in Sicht ist.
Bei Auslands‑OPs/Reha beachten: Weltweite Absicherung & stationäre Wahlleistungen. Wir beraten unabhängig – schnell, schriftlich & fundiert.
JAEG auf den Punkt gebracht
Kernbotschaft
Die JAEG steuert Wahlrechte, Zuschuss und Status – jährliche Prüfung ist Pflicht.Mit unserer Checkliste und dem Leitfaden Vorteile & Nachteile der PKV treffen Sie fundierte Entscheidungen.
Praktische Hinweise
Statuswechsel umgehend dokumentierenBei Beförderung, Teilzeit, Elternzeit oder Standortwechsel: Prognose neu berechnen, HR informieren, AG‑Zuschuss aktualisieren und ggf. Tarifwechsel prüfen.
Top‑Punkte zur JAEG
Jährliche Anpassung
Die Grenze ändert sich jährlich – rechtzeitig prüfen und Unterlagen bereitlegen.
Regelmäßiges Entgelt
Fixum + regelmäßige Zulagen zählen – Einmaliges meist nicht.
Statuswechsel
Über/unter JAEG? Konsequenzen für PKV/GKV früh mitdenken.
Zuschuss & KT
AG‑Zuschuss nutzen, KT separat aus dem Netto planen.
Häufige Fragen zur Jahresarbeitsentgeltgrenze
Was ist die JAEG?
Sie ist die Versicherungspflichtgrenze für Angestellte. Wer sie überschreitet, ist regelmäßig versicherungsfrei und kann die PKV wählen.
Welche Einkommensbestandteile zählen?
Fixum, vertraglich vereinbarte regelmäßige Zulagen, ggf. Sachbezüge. Unregelmäßige Einmalzahlungen meist ohne Einfluss.
Ich liege knapp über/unter der Grenze – was nun?
Erstellen Sie eine 12‑Monats‑Prognose und dokumentieren Sie Änderungen. Unsere Checkliste führt Schritt für Schritt durch den Prozess.
Wann prüft man die JAEG am besten?
Zu Jahresbeginn und bei Statusänderungen wie Beförderung, Teilzeit, Standortwechsel oder Elternzeit.
Gibt es Auswirkungen auf den Arbeitgeberzuschuss?
Ja. In der PKV beteiligt sich der Arbeitgeber bis zum Höchstzuschuss. Details unter Arbeitgeberzuschuss.
Was ist beim Krankentagegeld zu beachten?
KT ist meist nicht zuschussfähig – kalkulieren Sie die Tagesleistung aus dem Netto und schließen Sie die KT‑Lücke.
Ich bin bereits in der PKV und falle unter die JAEG.
Es kann GKV‑Pflicht eintreten. Prüfen Sie Optionen und ggf. interne Tarifwechsel, um Ihren Schutz sinnvoll zu halten.
Wo finde ich weitere Antworten?
Im kompakten Überblick unserer KV‑FAQ und im Leitfaden Vorteile & Nachteile der PKV.